La minaccia del datore di lavoro può essere estorsione.
Con la sentenza n. 42352 del 30.10.2012 la Sez. II della Corte di Cassazione Penale ha enunciato una interessantissima massima secondo cui “è sanzionabile penalmente la condotta del datore di lavoro che ponga i dipendenti nell’alternativa di accettare di lavorare dietro retribuzione inferiore ai minimi di legge, o di chiedere le dimissioni, rientrando, tale comportamento, nella… Leggi tutto »